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年度基金报告基金:人均年薪丢失,这升级了行

有了工业改组,拥有各种业务结构的公司的运作良好,降低成本并提高业务效率和业务变化已成为安全方面的主要文章| “财务”记者黄金编辑|在披露上市公司的年度报告后,已经暴露了相关基金公司的运营条件。 According to the annual report information revealed by the funding managers shareholders, until March 29, 40 fund managers revealed related revenue data for 2024. This will be seen from the annual report that under the twenty -paid pressure and paid -change -change of the market, public funds have entered an uninitia showing a downward trend.与积极的股权基金相关的公司既拒绝了收入和净收入,而且只有更广泛的产品线的公司才能与主动股权的崩溃开放。同时,一些公司已经实现了反趋势GR寒冷冬季行业的收入或优化,其布局不同,成本和卓越成本。在指数基金领域,耗资燃烧的模式继续,马修效应加速,以及瓦塔伊审核局,瓦西亚基金和其他人领导的;安全资金将倒入固定收益资产中,瑞士信贷,中国银行基金和工业基金已经不断增长。在REIT等现代业务中,CICC基金和Gotai Juan资产管理从中受益。在降低成本并提高效率之后,一旦吸引了薪水 - 薪金制度。在2024年,没有股东高管首先在税收之前将薪水削减浪潮,而年薪超过300万元人民币;经过多轮审核后,领先基金公司年底的奖金将再次被打折;从新第三委员会列出的年度中国邮政基金报告中,我们可以看到人均工资下降从150万元到亮点到560,000元人民币,与内部教育教育的同时,薪水和失踪的减少也在升级。去年不仅是基金行业改革减少的疾病时期,而且还加速了商业变革的时间。从着陆到土地再到谨慎的农业,如果您可以导致更多的杂物领域并通过技术方法提高运营效率,这将是资助公司是否可以跨越周期的关键。开始更深入的改组。扩展全文 收入通常拒绝:在最大压力下积极的公平性 根据资助股东揭示的年度报告信息,在40名基金经理中,超过一半的净利润拒绝了同比的,其中具有高比例的活跃股权产品的公司受到了特别影响。例子: Cinda Australia Fund的收入年份下降了31%,其净利润转移了42%;东方Hong Asset Management收入下跌了30.4%,其净利润下降了40%; Everbright审慎基金收入下降了25.5%,其净利润下降了近50%;通信银行和中国资源基金收入银行农业的净利润已超过20%。 在上述公司中,积极的股权基金在Cinda Aoya,东方Hong Asset Management,Communications Schroder Fund和其他业务结构的结构上是主要的。在许多压力(例如绩效,规模和费用降低)的组合结合下,公司收入和净利润也受到影响,并且收入和净利润连续两年或更长时间拒绝。 值得一提的是,即使A-Chare市场在2024年下半年大大弹跳,但经历了多年熊市市场的投资者只是想“恢复”。在收回有效股票基金的净价值时,没有显着资金融资的净流动权益。相反,救赎现象增加了更大,进一步加剧了此类公司的运营压力。 反对趋势的增长:房地产投资信托基金,收入和指数产品惊人 在该行业的总体崩溃后面,一些公司通过不同的布局实现了反趋势的增长。 Data shows that companies whose income and net profit increased at once in 2024 include: CICC Fund, Guolian Fund, Citic Construction Investment Fund, Fuanda Fund, Huatai-Prudential Fund, PICC Asset Management, Gotai Juan Asset Management, Southern Fund, Dacheng Fund, Huaxia Fund, Industrial Fund, Bose Boseng Fund, Huaxia Fund, Industrial Fund, Bose Bose Boseng Fund.基金,等等 REITS业务提供了一些规模较小的小型基金公司,但股东资源丰富。例如,CICC Eagrion基金增加了30.3%,其净利润增长了170%。多亏了其领先的好处REIT的公共业务,规模管理同比增长63%。 2024年债券牛市还为固定收益比例高的公司提供了一个主要的收入基础。以工业资金为例,2024年非收入基金规模的管理为222.68亿元人民币,比去年年底增长了15.23%,这一切都从302亿元人民币造成了债券基金的贡献。目前,债券基金的成本约为该行业资金总规模的60%。 指数基金的优势已经到2024年成为强大的旅行工具。自上海和深圳300 ETF以来,其在该行业中的领先地位,Huatai Prudential Fund的ETF规模超过4700亿元人民币,其收入增加了30%以上。 中小型基金公司选择不同的路线,而领先的基金公司是PK的更全面的资产工具箱。在2024年,Huaxia资金在用T的主动权益产品上抵消了压力ETF,债券基金,货币基金和房地产投资信托基金等许多业务线的增长,达到了803.1亿元人民币的年收入,增长了9.6%。净利润为215.8亿元人民币,同比增长7.2%。 南方基金的增长更加惊人。尽管其收入不如Huaxia基金好,但其净利润已超过了Huaxia基金。 2024年,南方基金的营业收入为75.23亿元人民币,同比增长11.59%。净利润为23.51亿元人民币,同比增长16.89%。 Bose Fund的Nakamit在2024年顺利举动。营业收入为45.89亿元人民币,实际上与2023年相同。净利润为151.5亿元人民币,同年略高于0.2%。它的债券基金高达4487亿元人民币,最初对该行业进行了排名。 中国商人基金的净利润也是中国商人的一组,在2024年下降了5.9%,并大大拖累了积极的股本基金,并且规模很大混音-A -HALF基金下跌21%。 减少收入并增加收入:降低工资和成本,并降低成本和结果 GF证券的子公司E基金和GF资金都提供了“减少收入并增加收入”的答案。 该基金以年收入为121亿元人民币,保持其行业第一名,但第二次Huaxia基金的空间狭窄。在另一个男孩中,随着收入同比增长3.1%,净利润同比增长15.3%,达到39亿元人民币。 2024年的GF基金收入为72.6亿元人民币,同比下降5.0%。净利润为20亿元人民币,同比增长2.6%。 值得注意的是,“减少收入和收入增加”的现象不仅发生在E和GF资金中。根据公开的信息,许多基金公司的收入比收入更好。 2024年的Huitianfu基金收入为4.82亿元人民币,每年减少10.11%。净利润为154.7亿UAN,逐年增长9.29%; Huaan基金收入为31亿元人民币,同比下降9.56%。净利润为9.1亿元人民币,一年只有2.66%; Huatai的订单收入增加了32%,收入增加了46%。 进一步的因素评估可能是由于显示了规模优势和降低边际成本的优势,另一方面,这可能是由于自身资金的投资收入所致。此外,该行业的一些内部人士认为,近年来工业费,薪水,成本提高和效率的结果。 中国邮政基金是该行业新第三委员会列出的唯一公共基金。它的年度报告详细揭示了各种成本,瞥见了2024年基金行业转型的痛苦。 数据表明,2023年,中国邮政基金的人均工资为678,000元,2024年,人均工资为564,000元,薪水下降了近17%。员工人数从280降至264,员工薪金支出从1.9亿元人民币降至1.4亿元人民币,减少了4100万元人民币,减少了21.6%。 从员工的资格结构的角度来看,员工总数减少,硕士雇员的数量和医生学位增加了。换句话说,中国的资金在降低工资的同时,将解决其员工的结构,并维护和介绍受过教育的较高的员工。 除了严重拒绝员工薪水外,还降低了各种业务成本,以及拒绝会议费,业务爱好费用,商业宣传费等,总共减少了近1亿元人民币的各种项目费用。 具体而言,处理和佣金减少了33.8592亿元人民币,减少了31.23%;商业宣传成本减少了39.544亿元人民币,Pagduction降低了35.41%;业务招聘饮食成本降低了354.63亿元人民币,降低了51.97%;旅行成本减少了140.39亿元人民币,降低了28.29%;会议费用减少了49.34亿元人民币,减少了72.44%;信息咨询费减少了228.98亿元人民币,减少了39.23%;中介服务费减少了931,800元,降低了20.92%;沟通成本减少了598,400元,降低了21.49%;车辆使用费减少了119,700元,降低了23.87%。 主编|张Yufei 标题| Visual China回到Sohu,看到更多